BÁO CÁO CHÍNH TRỊ CỦA CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON TUỔI NGỌC TRÌNH ĐẠI HỘI CHI BỘ LẦN VII, NHIỆM KÌ 2025 – 2027
Lượt xem:
| ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN EA PỐK
CHI BỘ MẦM NON TUỔI NGỌC * Số : 01-BC/CB
|
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Ea Pốk, ngày 28 tháng 02 năm 2025 |
BÁO CÁO CHÍNH TRỊ
CỦA CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON TUỔI NGỌC TRÌNH ĐẠI HỘI CHI BỘ LẦN VII, NHIỆM KÌ 2025 – 2027
—–
Căn cứ Kế hoạch số 123-KH/ĐU ngày 12/9/2024 của Đảng uỷ thị trấn Ea Pốk về “Tổ chức Đại hội Chi bộ trực thuộc tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ thị trấn lần thứ IX, Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ X, Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng”
Thực hiện Nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022- 2025 Chi bộ trường Mầm non Tuổi Ngọc báo cáo kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, dạy và học nhiệm kỳ 2022-2025 và đề ra phương hướng nhiệm kỳ 2025 -2027 như sau:
Phần thứ nhất
TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI
CHI BỘ MẦM NON TUỔI NGỌC LẦN THỨ VI, NHIỆM KỲ 2022-2025
- ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Chi bộ Trường mầm non Tuổi Ngọc là đơn vị sự nghiệp công lập đóng chân trên địa bàn Buôn Ea Sút trực thuộc Đảng bộ Thị trấn Ea Pôk. Nhiệm vụ của chi bộ là lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đảng viên và viên chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn giảng dạy theo chương trình Giáo dục mầm non.
Đầu nhiệm kì, Chi bộ trường Mầm non Tuổi Ngọc có tổng số 12 đảng viên là nữ; trong đó có 11 đảng viên chính thức, 01 đảng viên dự bị; đa số tuổi đời còn trẻ, đảng viên cao tuổi nhất là 51 tuổi, đảng viên trẻ tuổi nhất là 24 tuổi. Chi ủy chi bộ có 03 đồng chí, 01 Bí thư chi bộ là hiệu trưởng, 01 Phó hiệu trưởng là phó bí thư và 01 chi uỷ viên. Đến tháng 1/2025 còn 2 đồng chí, đc Bí thư nghỉ hưu theo chế độ.
Trình độ văn hóa: 12/12 có 11/12 Đồng chí; Trình độ chuyên môn: Đại học, cao đẳng: 12 Đồng chí; Trình độ TCLLCT: 02 đồng chí; sơ cấp lý luận chính trị: 05 đồng chí.
Tổng số viên chức và người lao động là 27 đồng chí; có 270/9 nhóm lớp, trong đó 01 nhóm trẻ, 04 lớp chồi; 04 lớp lá.
- Thuân lợi:
Trong nhiệm kỳ qua được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của Đảng uỷ, HĐND, UBND thị trấn, sự phối kếp hợp chặt chẽ của UBMTTQVN và các ban, đoàn thể, sự chủ động lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ chi bộ, sự nỗ lưc, quyết tâm của đảng viên. Chi bộ luôn đoàn kết, thống nhất lãnh đạo, phát huy dân chủ, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của nhà trường và của địa phương. Ban giám hiệu luôn phối hợp kịp thời cùng với Công đoàn, Đoàn thanh niên thực hiện tốt các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cùng nhâu xây dựng Chi bộ ngày càng vững mạnh.
- Khó khăn
Chi bộ trường mầm non Học sinh của chủ yếu là con em người đồng bào dân tộc thiểu số, học sinh lớp trẻ và lớp mầm còn nhỏ, các cháu chưa ý thức được trong học tập, nên các cô phải dành nhiều thời gian chăm hóc dạy học, nên các buổi sinh hoạt chuyên đề đa số đều phải tổ chức tranh thủ, từ đó đã làm ảnh hưởng đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tham gia học tập nghị quyết của Đảng bị hạn chế hơn. từ những khó khăn trên cấp uỷ chi bộ luôn đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm cùng Chi bộ lãnh đạo Ban giám hiệu nhà trường thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 đạt được những kết quả sau:
- KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ, NHIỆM KỲ 2022 – 2025
Trong nhiệm kỳ 2022-2025, chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ chuyên môn bám sát chỉ tiêu kế hoạch của các cấp giáo dục, tình hình cụ thể của nhà trường để xây dựng kế hoạch nhiệm vụ cho từng năm học một cách sát hợp, khả thi, đồng thời đề ra được những biện pháp thực hiện nhiệm vụ chính tri, nhiệm vụ chuyên môn đạt được theo nghị quyết đề ra.
- 1. Công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị
- Công tác phát triển giáo dục
– Về số lượng: Tổng số học sinh hằng năm tuyển sinh vượt chỉ tiêu của huyện giao; năm học 2022-2023 tuyển sinh 265/260; năm học 2023-2024 tuyển sinh 273/263; học sinh DTTS chiếm 85%. Học sinh của trường được chia thành 09 nhóm, lớp được phân chia theo độ tuổi, Nhóm trẻ 01 lớp; Khối Chồi 04 lớp; Khối Lá 05 lớp. Có 02 điểm lẻ và 01 điểm chính. Hằng năm tỷ lệ hoàn thành phổ cập GDMN trẻ 5 tuổi đạt 100%, không có học sinh bỏ học giữa chừng, tỷ lệ chuyên cần đạt tỷ lệ 95 -96%.
– Về chất lượng nuôi dưỡng: Trong nhiệm kỳ qua chi bộ nhà trường đã xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch nhiêm vụ theo từng năm học, kế hoạch chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Huy động các nguồn lực để duy trì, nâng cao tỷ lệ trẻ ăn bán trú và chất lượng bữa ăn bán trú 20.000đ/trẻ và 100% trẻ ăn bán trú tại trường. Phối kết hợp với trạm Y tế thị trấn thực hiện tốt các biện pháp theo dõi, chăm sóc sức khỏe, phòng chống dịch bệnh như: bệnh sốt xuất huyết, đau mắt đỏ, bệnh tay chân miệng, .. phòng chống suy dinh dưỡng, thừa cân, béo phì cho trẻ. Đảm bảo 100% trẻ đến trường được khám sức khỏe định kỳ năm 2 lần, và đánh giá tình trạng dinh dưỡng bằng biểu đồ tăng trưởng của tổ chức Y tế thế giới. 100% trẻ đến trường được kiểm tra sức khỏe và đánh giá tình trạng dinh dưỡng bằng biểu đồ tăng trưởng (đạt 100% kế hoạch).
Tỷ lệ học sinh suy dinh dưỡng thể nhẹ cân và thấp còi đầu năm 10-12 % cuối năm còn 3 – 4% So với đầu năm giảm 6-7% (Vượt 105% kế hoạch).
– Về chất lượng giáo dục: Hằng năm nhà trường đã áp dụng hiệu quả các giải pháp đổi mới sáng tạo trong công tác chỉ đạo giáo viên “Xây dựng trường, lớp mầm non xanh, an toàn thân thiện gắn với lấy trẻ làm trung tâm”.
Đổi mới sáng tạo trong việc chỉ đạo đội ngũ giáo viên “Nâng cao chất lượng giáo dục các lĩnh vực phát triển và ứng dụng Phương pháp GD Statem trong tổ chức HĐ giáo dục”, để phát triển toàn diện cho trẻ.
– KQ đánh giá chất lượng trẻ trong 02 năm học: Số trẻ được đánh giá ĐYC theo độ tuổi: đạt tỷ lệ 95,4% (Tăng so với năm học trước 1,2%); Cháu ngoan Bác Hồ: đạt 41%; Cháu ngoan đạt 54%; cháu chăm đạt 5%; Tỷ lệ chuyên cần đạt 95 – 96 %.
Năm học 2022-2023, nhà trường tổ chức Hội thi “Xây dựng trường mầm non xanh, an toàn, thân thiện”, Ea robic, thi làm làm đồ dùng, đồ chơi tự tạo cấp học mầm non và tham gia hội thi của ngành Đạt giải khuyến khích Ea robich cấp huyện, tham gia thi đồ dùng, đồ chơi tự tạo cấp tỉnh,…
Năm học 2023-2024 Giáo viên tham gia thi văn nghệ truyền thống Ngành giáo dục đạt 01 giải C, thi Nét vẽ xanh của trẻ 5 tuổi cấp huyện đạt 04 giải C, thi ATGT cô và trẻ 5 tuổi cấp huyện đạt giải giải khuyến khích. Ngoài ra tổ chức các hoạt động trải nghiệm cho học sinh các chủ đề như: Bé làm chiến sĩ tí hon chào mừng ngày thành lập QĐNDVN 22/12; Phiên chợ quê, nhân dịp Tết Nguyên đán.
1.3. Chất lượng đội ngũ CBGV: Chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo Ban giám hiệu nhà trường phối hợp với công đoàn tổ chức hội nghị CBVC để CBGV được bàn bạc dân chủ các chỉ tiêu thi đua và tự giác đăng ký danh hiệu thi đua của cá nhân hàng năm theo kế hoạch, công tác kiểm tra việc dạy và học luôn được thường xuyên. Dự giờ, kiểm tra HSSS giáo viên trường đã thực hiện đạt 100% kế hoạch; Hằng năm kiểm tra toàn diện 30% giáo viên toàn trường đều xếp loại tốt và khá không có giáo viên xếp loại đạt YC. Công tác Đánh giá chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng; đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên: Đầy đủ đúng quy trình và gửi lên Temis đúng tiến độ. Công tác đánh giá viên chức người lao động hằng tháng và cuối năm học.
+ Kết quả: Tổng số viên chức, người lao động được đánh giá: 26 đ/c (CBQL: 02; GV: 18; NV: 07) trong đó:
+ Xếp loại HTXSNV: 03 (CBQL: 0; GV: 03; NV: 0).
+ Xếp loại HTTNV: 24 đ/c (CBQL: 02; GV: 15; NV: 02).
+ Xếp loại không HTNV: 0 đ/c
+ Xếp loại người lao động: HTTNV: 04 người
- Chất lượng học tập của học sinh, chất lượng đội ngũ trong 2 năm học:
| Năm học | Tổng số | Chất lượng chăm sóc giáo dục | HS giỏi các cấp | Chất lượng đội ngũ | ||||||||||
| Bé chăm | Bé ngoan | Cháu ngoan Bác Hồ | Trẻ cân nặng BT | Chiều cao bình thường | Cấp huyện | Cấp tỉnh | GVG cấp trường | GVG cấp huyện | GVG cấp tỉnh | CSTĐ, SKKN đạt cấp huyện | ||||
| 2022-2023 | 272 | 240 | 144 | 96 | 244 | 243 | 10 | 0 | 16 | 2 | 1 | 4 | ||
| 2023-2024 | 265 | 254 | 145 | 111 | 255 | 255 | 09 | 0 | 16(bl) | 2(bl) | 1(bl) | 4 | ||
1.4. Công tác xã hội hoá giáo dục: Chi bộ đã chỉ đạo nhà trường làm tốt công tác tham mưu với Đảng, UBND thị trấn, duy trì Ban đại diện cha mẹ học sinh, hội khuyến học; hoạt động của các hội này có nền nếp hiệu quả, thường xuyên chăm lo tu sửa CSVC cảnh quan trường học và quan tâm đến hoạt động dạy – học của cô và Động viên khen thưởng kịp thời cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Chi bộ, Nhà trường, Công đoàn và Chi Đoàn thanh niên phối hợp với Đoàn thanh niên thị trấn Ea Pốk và chùa Hoa Nghiêm, chùa Linh Phong, quyên góp tặng quà bà con hộ nghèo, cận nghèo, gia đình chính sách tại địa phương… trong dịp Tết trung thu, Tết cổ truyền với số tiền là 10.600.000đ.
1.5. Công tác xây dựng cơ sở vật chất: Trong nhiệm kỳ chi bộ nhà trường đã tham mưu đề xuất xây mới 02 phòng học đúng quy cách trường mầm non và chuyển 01 điểm trường buôn Ea Măp (01 lớp) về tổ dân phố Cư H Lâm, giảm 01 điểm trường với số tiền 1tỷ 661 triệu đồng. Mua sắm bổ sung trang thiết bị đồ dùng, đồ chơi trong nhà, ngoài trời và xây dựng môi trường học tập, đảm bảo an toàn phục vụ cho công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ.
1.6. Công tác thu chi tài chính.
| Nguồn kinh phí | Thu | Chi | Tồn | |
| I.1 | Kinh phí tự chủ | 2,825,905,000 | 2,825,905,000 | |
| I.2 | Kinh Phí không tự chủ | 150,039,768 | 150,039,768 | |
| TỔNG | 2,975,944,768 | 2,975,944,768 | ||
| NĂM 2023 | ||||
| nguồn kinh phí | Thu | Chi | Tồn | |
| I.1 | Kinh phí tự chủ | 2,731,297,000 | 2,731,297,000 | |
| I.2 | Kinh Phí không tự chủ | 760,850,000 | 760,850,000 | |
| I.3 | Kinh phí thực hiện cải cách tiền lương | 161,912,019 | 161,912,019 | |
| I.4 | Học phi | 139,032,358 | 139,032,358 | |
| TỔNG | 3,793,091,377 | 3,793,091,377 | ||
| NĂM 2024 | ||||
| nguồn kinh phí | Thu | Chi | Tồn | |
| I.1 | Kinh phí tự chủ | 3,650,944,493 | 3,650,944,493 | |
| I.2 | Kinh Phí không tự chủ | 290,832,377 | 290,832,377 | |
| I.3 | Học phí | 148,976,350 | 148,976,350 | |
| TỔNG | 4,090,753,220 | 4,090,753,220 | ||
| Tổng 3 năm 2022,2023,2024 | 10,859,789,365 | 10,859,789,365 | ||
– Nguồn thu từ người học: Nhà trường đã thực hiện nghiêm túc các văn bản hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo; Công văn số 1374/SGDĐT – KHTC ngày 23/8/2023 về việc hướng dẫn các khoản thu và chấn chỉnh tình trạng lạm thu trong cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh năm học 2022-2023; Công văn số 1375/SGDĐT – KHTC ngày 22/8/2024 về việc hướng dẫn các khoản thu và chấn chỉnh tình trạng lạm thu trong cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh năm học 2024-2025 và các văn bản của UBND huyện về công tác thu-chi trong năm học trên nguyên tắc thu đủ, chi đủ, lưu giữ đầy đủ các loại hồ sơ về công tác thu-chi theo quy định cụ thể:
Năm học: 2022-2023
| STT | Nội dung | Năm trước chuyển sang | Thu | Chi | Tồn |
| 1 | Cấp dưỡng | 130,142,000 | 130,142,000 | ||
| 2 | Vệ sinh, CS CC | 48,520,000 | 47,700,000 | 820,000 | |
| 3 | Bán trú | 6,780,000 | 1,000,000 | 5,780,000 | |
| 4 | Tiền ăn | 598,281,000 | 598,281,000 | ||
| Cộng | 783,723,000 | 777,123,000 | 6,600,000 |
| Năm học 2023-2024 | |||||
| STt | Nội dung | Năm trước chuyển sang | Thu | Chi | Tồn |
| 1 | Cấp dưỡng | 0 | 127,710,000 | 127,710,000 | |
| 2 | Vệ sinh | 820,000 | 46,440,000 | 47,260,000 | – |
| 3 | Bán trú | 5,780,000 | 5,550,000 | 10,190,328 | 1,139,672 |
| 4 | Tiền ăn | 0 | 712,840,000 | 712,840,000 | |
| Cộng | 6,600,000 | 892,540,000 | 898,000,328 | 1,139,672 | |
1.7. Về công tác giải quyết đơn, thư: Trong nhiệm kỳ qua, chi bộ không nhận được đơn kiến nghị nào của công dân, của cán bộ giáo viên, nhân viên.
1.8. Công tác an ninh, trật tự: Chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo trường tích cực phối hợp với lực lượng công an thị trấn giữ gìn an ninh trật tự trong trường học, hàng năm được UBND thị trấn cấp giấy Chứng nhận Trường đảm bảo An toàn, an ninh trật tự.
- Công tác xây dựng Đảng
2.1. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, trách nhiệm nêu gương
Trong nhiệm kỳ qua Chi bộ luôn coi trọng công tác giáo dục tư tưởng chính trị là nhiệm vụ trọng tâm và then chốt của Chi bộ. thường xuyên quan tâm giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới đảng viên và quần chúng trong đơn vị. Cán bộ, Đảng viên, viên chức tham gia học tập, quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khoá XIII) và các nghị quyết của Tỉnh ủy, Huyện ủy, Đảng ủy; học tập các chuyên đề về tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; làm tốt công tác giáo dục truyền thống cách mạng, nâng cao niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng; thông tin về tình hình địa phương, trong nước, quốc tế; giáo dục nâng cao cảnh giác trước những âm mưu và hành động phá hoại của lực lượng thù địch về tư tưởng, đạo đức, lối sống; động viên và tạo điều kiện để viên chức và người lao động yên tâm công tác gắn với phong trào xây dựng “chi bộ bốn tốt”
-Việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện công văn 258 của Ban thường vụ về tiết kiệm mỗi ngày một, năm 2023 là 7.110.000đ và 2024 là: 7.560.000đ. Tham gia chương trình nuôi heo đất gây quỹ xoá đói giảm nghèo do UBMTTQVN thị trấn phát động với số tiền: 4.585.000đ.
2.2. Công tác quản lý và phát triển đảng viên
Chi bộ hiện nay có 14 viên, chi uỷ chi bộ 03 đồng chí, Trong nhiệm kỳ chi đoàn giới thiệu 05 đoàn viên ưu tú đi học lớp nhận thức về Đảng có 03 quần chúng đã được kết nạp vào Đảng, còn 02 quần chúng đang viết lý lịch thẩm tra xác minh. Nhìn chung các mặt công tác được chi bộ lãnh đạo, triển khai thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc. Đã kịp thời ban hành quy chế hoạt động của chi bộ, thực hiện nghiêm chế độ sinh hoạt chi uỷ chi bộ theo hướng dẫn số 12 của ban tổ chức Trung ương chất lượng sinh hoạt từng bước được nâng lên, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên trong chi bộ phụ trách theo dõi từng từng lĩnh vực, thực hiện giám xát thường xuyên thông qua các buổi sinh hoạt chi bộ định kỳ.
– Công tác đánh giá phân loại tổ chức đảng và đảng viên hàng năm đều thực hiện nghiêm túc, năm 2023 và 2024 hoàn thành xuất sác nhiệm vụ, có 05 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được đảng ủy tặng giấy khen và 01 đảng viên được huyện ủy tặng giấy khen Đảng viên tiêu biểu 5 năm liền (2019-2023). Năm học 2022-2023 được UBND tỉnh Đắk Lắk tặng danh hiệu “ Tập thể lao động xuất sắc”, năm học 2023-2024 danh hiệu “Cờ thi đua dẫn đầu phong trào” và Bằng khen “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
Năm học 2023-2024 được UBND huyện tặng giấy khen “Trường Mầm non Tuổi Ngọc đã có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua, góp phần xây dựng và phát triển huyện Cư M’gar nhân dịp 40 năm ngày thành lập huyện (23/01/1984-23/01/2024).
2.3. Công tác tự kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng
Công tác kiểm tra giám sát theo Điều 30, Điều 32 của Điều lệ Đảng. Nội dung tập trung vào việc thực hiện Điều lệ đảng, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, nhằm giáo dục rèn luyện cán bộ, đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt Cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết của đảng và nhiệm vụ được giao. Trong nhiệm kỳ kiểm tra theo Điều 30 là 13 đảng viên đạt 100% Kế hoạch được giao.
Thực hiện tốt công tác giám sát thường xuyên với nội dung: Đảng viên chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, ý thức trách nhiệm trong công tác được giao; chấp hành quy định của Đảng về những điều đảng viên không được làm, mỗi đảng viên viết bản đăng ký của bản thân trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Nhờ làm tốt công tác kiểm tra, giám sát nên mỗi cán bộ, đảng viên và viên chức phát huy tính tiên phong gương mẫu của mình và phòng ngừa sai phạm, góp phần tăng cường đoàn kết thống nhất trong Đảng. Trong nhiệm kỳ qua, không có đơn thư, không có đảng viên vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật.
100% đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ đảng viên và nghĩa vụ công dân nơi cư trú theo Quy định số 213-QĐ/TW ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị.
2.4. Công tác lãnh đạo chính quyền, các đoàn thể
– Hoạt động của Ban giám hiệu:
Chi bộ lãnh đạo ban giám hiệu nhà trường, xây dựng chiến lược phát triển nhà trường, các kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chuyên môn chăm sóc và giáo dục trẻ. Tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện. Sắp xếp bố trí đội ngũ giáo viên đứng lớp phù hợp với khả năng, năng lực của mỗi người, lựa chọ những GV có năng lực chuyên môn vào đội ngũ cốt cán, tổ chuyên môn, để cùng phối hợp thực hiện tốt nhiệm vụ đề ra. Hằng năm ban giám hiệu đã tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ sư phạm, giáo viên, động viên các đồng chí học tập nâng cao trình độ chuẩn và trên chuẩn. Tính đến nay trình độ CBGV đạt trên chuẩn 73%, số còn lại đang theo học. Việc tổ chức dạy và học được quan tâm thường xuyên dự giờ thăm lớp, chỉ đạo các hoạt động trải nghiệm cho trẻ hằng năm vào các dịp lễ kỷ niệm như ngày thành lập QĐND, Tết và mùa xuân, ngày 8/3, …Chỉ đạo đội ngũ tham gia các cuộc thi như GVG vấp trường, cấp huyện, đạt hiệu quả cao, cụ thể trong nhiệm kì đạt giải NHì, ba, khuyến khích trong các kì thi GVG cấp huyện.
Công tác chăm sóc trẻ hàng năm được phụ huynh ghi nhận, trẻ đi học ngoan, tăng cân, trẻ tham gia các cuộc thi vẽ, thi ATGT cấp huyện đều đạt giải
Ban giám hiệu quản lý tài chính và tài sản của trường, đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng mục đích. Phối hợp với các bộ phận tham mưu xây dựng cơ sở vật chất nhà trường ngày càng khang trang hơn.
Nhìn chung trong nhiệm kì qua Được sự chỉ đạo của Đảng, ban giám hiệu nhà trường đã lãnh đạo nhà trường thu được nhiều kết quả, trường luôn đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được UBND tỉnh tặng Bằng khen, Cờ thu đua trong năm học 2023-2024.
– Hoạt động công đoàn: Chi bộ lãnh đạo Công đoàn duy trì hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ được quy định trong điều lệ của tổ chức. Nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành công đoàn đã phối hợp thực hiện tốt các chương trình trọng tâm của Nhà trường; ban hành quy chế làm việc giữa BCH Công đoàn và thủ trương đơn vị; giám sát, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; phối hợp tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động, phát động phong trào thi đua, đăng ký giao ước thi đua; tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ hằng năm, kế hoạch thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong cơ quan; vận động đoàn viên thực hiện Chỉ thị của Đảng về học tập và làm theo, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tổ chức sinh hoạt truyền thống nhân ngày ngày 08/3, 20/10, 20/11; tổ chức ngày quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu; thăm hỏi, động viên đoàn viên và gia đình có người đau ốm, qua đời, gây quỹ tham quan, tham gia phòng, chống dịch bệnh,…Trong những năm qua Công đoàn và Đoàn thanh niên xây dựng mô hình trồng rau xanh cung cấp thực phẩm cho các cháu nhằm gây quỹ tình thương lên đến: 4600.000đ, hỗ trợ giáo viên và học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Năm học 2022 -2023 được LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tặng Bằng khen Quyết định số 1188/QĐ-LĐLĐ ngày 12/9/2023“Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm học 2022 -2023”; Năm học 2023-2024 được LĐLĐ huyện Cư M’gar tặng giấy khen quyết định số 38/QĐ-LĐLĐ ngày 24/6/2024“Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm học 2023 -2024”, đạt danh hiệu đơn vị văn hóa 5 năm.
– Hoạt động Đoàn thanh niên
Đoàn thanh niên hoạt động có hiệu quả. Đoàn viên đã thực sự trở thành nòng cốt trong mọi hoạt động của nhà trường, tham gia tích cực vào các hoạt động của địa phương và nhà trường khi cần để xứng đáng là cánh tay đắc lực của Đảng.
Đoàn thanh niên tham gia tốt các hoạt động bề nổi như hoạt động môi trường, hiến máu nhân đạo, xuân yêu thương, …
Phối hợp với chính quyền làm tốt công tác thi đua khen thưởng. Phối hợp thực hiện tốt phong trào thi đua “Xây dựng trường mầm non xanh, an toàn thân thiện, gắn với lấy trẻ làm trung tâm” .
Trong nhiệm kỳ qua hàng năm chi đoàn giới thiệu 5 đoàn viên ưu tú đi học lớp nhận thức về Đảng kết vào đảng được 3 đồng chí.
Tổ chức và tham gia nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao của đoàn trường và địa phương. Đặc biệt là hiến máu nhân đạo có nhiều đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo 4-6 lần.
100% đoàn viên tham gia đóng đoàn phí đầy đủ đúng quy định.
Năm 2022, 2023 được Đoàn thị trấn tặng giấy khen được tặng giấy khen đạt chi đoàn vững mạnh.
Năm học 2023 -2024 được huyện đoàn tặng giấy khen “Chi đoàn đạt thành tích xuất sắc nhiệm vụ”.
– Công tác phối hợp
Chi bộ đã làm tốt công tác phối hợp với các đoàn thể và Ban tự quản các thôn buôn của địa phương, Ban Đại diện cha mẹ học sinh để làm tốt công tác tuyển sinh của nhà trường. Nhà trưởng đã phối hợp với các thôn, buôn trưởng động viên học sinh ra lớp, phối hợp trạm y tế thị trấn khám sức khỏe, tiêm phòng vắc xin các loại cho trẻ đầy đủ…; phối hợp với công an thị trấn cấp mã định danh và làm CCCD cho trẻ 6 tuổi,…
Hoạt động của Ban đại diện cha mẹ học sinh của đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Hằng năm đều tổ chức Hội nghị củng cố tổ chức, xây dựng nghị quyết, ban hành quy chế phối hợp giữa nhà trường và Ban địa diện cha mẹ học sinh; luôn sát cánh cùng nhà trường trong các hoạt động dạy và học; thực sự là cầu nối giữa nhà trường, thầy cô giáo với phụ huynh học sinh.
– Hoạt động xã hội, từ thiện:
Tham gia đóng góp các quỹ từ thiện đầy đủ, kịp thời như: Quỹ vì người nghèo 1.000/ngày 4 quý 7.740.000; Quỹ đền ơn đáp nghĩa 2023: 3.013.000; Quỹ đền ơn đáp nghĩa 2024: 4.722.654; Quỹ vì người nghèo 2023: 3.994.600; Quỹ mái ấm công đoàn 2.880.000; Quỹ khuyến học 276.000 quỹ thiên tai: 782.000.
III. ĐÁNH GIÁ CHUNG
1.Ưu điểm
Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy thị trấn, Điều hành của Chính quyền địa phương, sự phối hợp của UBMTTQ và các Đoàn thể, Tập thể Cấp uỷ chi bộ nhà trường luôn đoàn kết, sự nhiệt tình của cán bộ, viên chức đã tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị mà nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 đề ra. Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng đạo đức cho cán bộ đảng viên, 100% đảng viên chấp hành tốt chủ chương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước. Không có đảng viên vi phạm những điều đảng viên không được làm, trong nhiệm kỳ không có đảng viên vi phạm kỷ luật.
Thực hiện đạt 100% các chỉ tiêu đề ra (trong đó có 3 chỉ tiêu vượt so với nghị quyết đại hội chi bộ đề ra). Nổi bật là chi bộ đã kết nạp được 3 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên của chi bộ lên 14 đồng chí; kết quả phân loại tổ chức Đảng năm 2023, 2024, chi bộ đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% đảng viên, viên chức trở lên hoàn thành thành tốt nhiệm vụ; trong nhiệm kỳ có 04 đảng viên, viên chức đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. 100% đảng viên, viên chức Hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường, 100% trẻ mẫu giáo 5 tuổi hoàn thành chương trình giáo dục cho trẻ mầm non, hoàn thành phổ cập trẻ 5 tuổi đạt 100%. 95% trở lên trẻ đạt ở các lĩnh vực phát triển, 95% trẻ mẫu giáo nghe hiểu được tiếng Việt; Có 100% viên chức được đánh giá hoàn hành tốt nhiệm vụ, có 03 đảng viên, viên chức được tặng giấy khen; không có viên chức nào đánh giá hoàn hành tốt nhiệm vụ,…
Mỗi đảng viên luôn thể hiện vai trò nòng cốt trong tổ khối, nhà trường, đi đầu trong công tác chuyên môn. Hàng năm Trường mầm non Tuổi Ngọc đều đạt tập thể lao động xuất sắc năm học 2023-2024 được tặng danh hiệu Cờ thi và Bằng khen của UBND tỉnh Đắk Lắk. Được UBND huyện tặng giấy khen “Trường Mầm non Tuổi Ngọc đã có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua, góp phần xây dựng và phát triển huyện Cư M’gar nhân dịp 40 năm ngày thành lập (23/01/1984-23/01/2024).
- Hạn chế, khuyết điểm
– Trách nhiệm của các cá nhân trong Ban Chi ủy, Ban lãnh đạo, cán bộ, Đảng viên và giáo viên, nhân viên trong Chi bộ và Nhà trường về việc phối kết hợp với các đoàn thể tại địa phương để làm công tác tuyên truyền đôi lúc còn hạn chế. Trong công tác còn đoàn thể, tổ khối chưa tham mưu đề ra các giải pháp, nhằm phát huy tốt hơn nữa trong công tác quản lý chỉ đạo và chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ, trong các buổi sinh hoạt Chi bộ và họp hội đồng sư phạm nhà trường còn chưa phát huy hết quyền và trách nhiệm của từng cá nhân, chưa mạnh dạn phát biểu để xây dựng Chi bộ và Nhà trường, còn nể nang, tình cảm trong công tác phê bình và tự phê bình.
– Việc tham gia học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng cấp trên của một số cá nhân Đảng viên, giáo viên và nhân viên trong đơn vị đôi khi còn chưa tham gia đầy đủ.
– Việc triển khai học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chưa thực sự đi vào chiều sâu, một số ít đảng viên trẻ chưa thực sự tích cực trong học tập nghị quyết của đảng, một số đồng chí đảng viên còn hạn chế về công nghệ thông tin.
Trường có 3 điểm trường, đa số là học sinh đồng bào DTTS nên ảnh hướng đến chất lượng dạy và học.
– Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm
+ Nguyên nhân kết quả đạt được
Được sự lãnh đạo sát sao của Đảng ủy thị trấn Ea Pôk, Phòng GDĐT huyện Cư M’gar, sự giúp đỡ nhiệt tình của các cấp chính quyền, đoàn thể.
Chi bộ có chương trình kế hoạch cụ thể sát hợp với tình hình thực tế, làm tốt công tác tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức, tư tưởng, phát huy tinh thần đoàn kết của tập thể và kế thừa những thành tích đã đạt được nên cán bộ đảng viên đã hoàn thành tốt nhiêm vụ được giao.
Đảng viên có lập trường tư tưởng vững vàng, đoàn kết nhất trí luôn có ý thức xây dựng mối đoàn kết trong đảng. Thực hiện lãnh đạo theo nguyên tắc tập trung dân chủ và có hiệu quả.
+ Nguyên nhân hạn chế, khuyêt điểm:
Bí thư vì đặc thù công việc là kiêm nhiệm nên việc kiểm tra, đôn đốc, chỉ đạo các đoàn thể đôi lúc chưa bao quát quát hết các hoạt động của nhà trường.
Các đồng chí là cán bộ chủ chốt chưa mạnh dạn đề xuất các biện pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng chuyên môn và các mô hình sáng tạo để xây dựng các đoàn thể.
Công tác phê bình và tự phê bình của một số đảng viên vẫn e dè thiếu tự tin quyết đoán.
Do đặc thù giáo viên mầm non dạy cả ngày nên chưa tham gia đầy đủ các đợt học tập Nghị quyết của cấp trên tổ chức.
Một số giáo viên còn thiếu tính chủ động, sáng tạo, chưa nghiên cứu sâu về tài liệu chương trình GDMN.
Trình độ đội ngũ tuy đã chuẩn song kỹ năng tay nghề chưa đồng đều. Một số giáo viên lớn tuổi nhiều kinh nghiệm nhưng việc vận dụng CNTT còn lúng túng, một số đội ngũ giáo viên trẻ còn có phần nào hạn chế về kinh nghiệm.
Trường quản lý địa bàn rộng. Việc tổ chức sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn gặp khó khăn về thời gian vì lý do trường có nhiều điểm trường không tập trung.
Một số phụ huynh đi làm xa giao con cho ông bà chăm sóc nên cũng ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.
- Bài học kinh nghiệm
Từ những kết quả đạt được và tồn tại hạn chế của Chi ủy Chi bộ nêu trên. Từ đó Chi ủy Chi bộ rút ra những bài học trong công tác lãnh đạo của chi ủy Chi bộ cho nhiệm kỳ 2022-2025 đó là:
Một là, phải tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của Đảng uỷ cấp trên. Cấp uỷ phải nắm, bám sát kế hoạch, biết vận dụng linh hoạt, sáng tạo và đề ra biện pháp chỉ đạo cụ thể, có sơ tổng kết và rút kinh nghiệm, mặt khác phải nắm vững các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước để quán triệt tư tưởng nâng cao nhận thức cho Đảng viên, giáo viên, học sinh.
Hai là, làm tốt công tác tư tưởng để Đảng viên luôn có lập trường kiên định, vững vàng, gương mẫu đi đầu để tạo được niềm tin trong cán bộ và quần chúng về lối sống đạo đức, phải là nhân tố tích cực, là lực lượng nồng cốt để giúp đỡ quần chúng nhân dân hoàn thành nhiệm vụ.
Ba là, phải thường xuyên quán triệt đầy đủ kịp thời các chủ trường đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước đến từng cán bộ giáo viên nhân viên trong đơn vị. Phải biết vận dụng đúng đắn, khoa học các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước sát với tình hình thực tế của đơn vị.
Bốn là, thường xuyên đẩy mạnh thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua trong trường. Thực hiện tốt quy định về mối quan hệ và lề lối làm việc giữa đảng và chính quyền, nâng cao vai trò lãnh đạo và chủ động của mỗi đoàn thể, thống nhất về mọi quan điểm chỉ đạo triển khai các mặt hoạt động của đơn vị, Làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, tranh thủ sự đóng góp về tinh thần và vật chất của Ban đại diện cha mẹ học sinh và nhân dân địa phương đối với công tác giáo dục của nhà trường.
Năm là, xây dựng khối đoàn kết nội bộ thống nhất thực sự, yêu ngành, yêu nghề, và thực sự tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, làm tốt công tác tham mưu với các cấp ủy đảng, chính quyền, phối hợp tốt với các cấp, ngành, đoàn thể trên địa bàn cũng như tại đơn vị để tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
THỰC HIỆNNHIỆM KỲ 2025 – 2027
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ
- Mục tiêu tổng quát
Luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong đảng, phát huy quyền dân chủ trong sinh hoạt; nâng cao vai trò lãnh đạo của chi bộ, phát huy mọi nguồn lực nhà trường; giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn nhà trường, tạo điều kiện cho CBGV và NV phát huy vai trò và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, các đoàn thể trong sạch vững mạnh; hoạt động có hiệu quả. Sáng tạo trong công việc, đổi mới nội dung, các nhiệm vụ đề ra sát thực tiễn, hiệu quả, chất lượng gắn với công tác xây dựng chi bộ bốn Tốt.
Triển khai quán triệt sâu sắc nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII gắn với việc học tập và làm theo Chỉ thị số 05 ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong các kỳ sinh hoạt của Chi bộ.
Nâng cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của chi bộ, phát huy sức mạnh đại đoàn kết; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phát huy thế mạnh của nhà trường trong phong trào thi đua xây dựng chi bộ bốn tốt. Nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, viên chức và người lao động. Giữ vững chi bộ trong sạch vững mạnh, phấn đấu giữ vững đạt cơ quan văn hóa.
- Một số chỉ tiêu chủ yếu.
2.1. 100% cán bộ, đảng viên và quần chúng được quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng các cấp và các văn bản pháp luật của Nhà nước.
2.2. Trình độ lý luận chính trị: Tăng 1-2 đồng chí
2.3. Trong nhiệm kỳ phấn đấu Kết nạp từ 2-3 đảng viên.
2.4. Hàng năm có 30% đảng viên được kiểm tra đảng viên chấp hành theo quy định của Điều lệ Đảng. 100% đảng viên phân loại hàng năm hoàn thành tốt nhiêm vụ. phấn đấu 20% đạt Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chi bộ hàng năm được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
– Về công tác chuyên môn
2.5. Về giáo viên: 100% giáo viên thực hiện nghiêm túc các quy định về chuyên môn. Quy định về hồ sơ sổ sách theo Điều lệ trường mầm non.
2.6. 100% giáo viên thi làm đồ dùng, đồ chơi ; tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp trường và có 2-3 giáo viên tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh.
2.7. Tổ chức ít nhất 05 chuyên đề cấp trường/năm học. Tổ lao động xuất sắc: 2 tổ. Duy trì tốt các cuộc vận động và tham gia đầy đủ các hoạt động, hội thi của ngành. Tập thể LĐTT cấp huyện, tập thể lao động Xuất sắc cấp tỉnh.
– Chất lượng học sinh:
2.8. Số lượng: Hằng năm tuyển sinh đủ kế hoạch huyện giao, Chăm sóc nuôi dưỡng: 100% trẻ ăn bán trú tại trường; tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng giảm dưới 10%.
– Chất lượng giáo dục: (Học sinh)
2.9. Trẻ 5 tuổi 100% trẻ được theo dõi đánh giá theo bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi của 120 chỉ số, trẻ 3-4 tuỏi; 4-5 tuổi đánh giá theo 5 lĩnh vực PT.
2.10. Cháu ngoan Bác Hồ đạt tỷ lệ 35- 40%; Cháu ngoan đạt tỷ lệ 60-65%; tỷ lệ chuyên cần đạt từ 90-95%; 100% học sinh 5 tuôi cấp giấy chứng nhận hoàn thành chương trình GDMN và PCGDMN trẻ 5 tuổi..
– Về xây dựng cơ quan, đoàn thể
2.11. 100% cán bộ, VC, NLĐ đạt danh hiệu LĐTT trở lên. Trong đó: danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 20% mỗi năm; 20% người được UBND huyện tặng giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ/năm; 02 người được UBND tỉnh tặng Bằng khen.
2.12. Tổ chức Công đoàn, Chi đoàn, thanh niên “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
2.13. Thực hiện tốt công tác bảo vệ cơ quan và phòng, chống cháy, nổ; đảm bảo cơ quan an toàn, trật tự, không có bạo lực học đường. Không có viên chức, người lao động vi phạm pháp luật và mắc các tệ nạn xã hội. Cơ quan giữ vững danh hiệu “Đơn vị văn hóa”.
- Giải pháp thực hiện
3.1. Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ
– Chi bộ lãnh đạo thủ trưởng và tổ chức công đoàn cơ quan tổ chức Hội nghị viên chức hàng năm để xây dựng nghị quyết bàn biện pháp thực hiện. Thực hiện tốt quy chế dân chủ để phát huy trí tuệ tập thể, gắn với phân công phụ trách, để nâng cao trách nhiệm cá nhân, quy định rõ tiến độ, thời gian hoàn thành, chế độ kiểm tra và báo cáo. Qua đó, nhằm ngăn ngừa, hạn chế việc xây dựng nghị quyết chung chung, thiếu tính thiết thực và cụ thể, khi thực hiện thì không rõ việc của ai, khi có sai sót, khuyết điểm không quy được trách nhiệm; mặt khác để tránh sự bao biện làm thay của chi bộ đối với cơ quan hoặc thủ trưởng cơ quan độc đoán, lạm quyền. Thực hiện nghiêm túc chế độ trách nhiệm đối với Bí thư chi bộ và Thủ trưởng cơ quan khi để xẩy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan.
– Phát huy dân chủ trong cơ quan, bảo đảm mỗi thành viên được biết, tham gia bàn bạc, giám sát và thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị. Thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng và Nhà nước công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí mà trước hết là công khai, minh bạch trong công tác quản lý, sử dụng tài sản, chi tiêu nội bộ. Xây dựng và thực hiện chương trình tiết kiệm hàng năm có hiệu quả. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, ngăn ngừa và xử lý sai phạm.
3.2. Lãnh đạo đảng viên thực hiện nhiệm vụ chính trị
– Tập trung chỉ đạo chuyên môn bám sát thông tư, hướng dẫn, kế hoạch, chương trình GDMN của các cơ quan cấp trên; vận dụng, xây dựng kế hoạch dạy và học sát với thực tiễn nhà trường; đảm bảo đủ các lĩnh vực phát triển theo từng độ tuổi. Tập trung chỉ đạo thực hiện tốt các phương pháp giáo dục Staem, dạy học lấy trẻ làm trung tâm. Giáo dục kỹ năng sống, trải nghiệm… thực hiện tốt công tác đánh giá học sinh đúng độ tuổi( Bộ chuẩn 5 tuổi trẻ 5 tuổi) và bồi dưỡng học sinh có kỹ năng như âm nhạc, thẩm mỹ..để nâng cao chất lượng đại trà và chất lượng mũi nhọn hàng năm. Quan tâm đặc biệt đến học sinh hoàn cảnh khó khăn.
– Tập trung đổi mới phương pháp dạy và học nhằm phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo linh hoạt của giáo viên. Tăng cường công tác dự giờ thăm lớp; đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn, tổ chức các chuyên đề về đổi mới phương pháp giảng dạy phù hợp đối tượng góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh.
– Phát huy vai trò của các bộ phận giúp việc. Đảm bảo công tác hành chính trong nhà trường hoạt động thông suốt. Duy trì chế độ hội họp đúng quy định, bố trí thời gian tiếp công dân. Phối hợp có hiệu quả với Ban đại diện cha mẹ học sinh và các tổ chức khác để triển khai nhiệm vụ giáo dục. Làm tốt công tác thông tin, báo cáo hai chiều, cập nhật dữ liệu; khai thác tốt những tiện ích của công nghệ thông tin. “Xây dựng trường mầm non xanh, an toàn, thân thiện gắn với lấy trẻ làm trung tâm”.
– Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản nhà nước cấp, đồ dùng, đồ chơi trong nhà, ngoài trời. Không để hư hỏng, mất mát do thiếu tinh thần trách nhiệm và sử dụng không hiệu quả. Phát huy hiệu quả phòng chức năng(Âm nhac) nhà đọc sách làm tốt chăm sóc y tế ban đầu. Tiếp tục phối hợp, tranh thủ các tổ chức, cơ quan đầu tư xây dựng, sửa chữa cải tạo cơ sở vật chất nhà trường ngày một khang trang, đồng bộ, hiện đại, đạt chuẩn.
3.3. Lãnh đạo công tác xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị
Quan tâm chăm lo giáo dục để đảng viên trong Chi bộ củng cố và nâng cao lập trường chính trị, tuyệt đối tin tưởng vào cương lĩnh chính trị, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có phẩm chất đạo đức, lối sống tốt.
Để đạt được yêu cầu trên, chi bộ phải tổ chức cho Đảng viên học tập, quán triệt đầy đủ, nghiêm túc, có chất lượng các nghị quyết của Đảng; làm tốt công tác giáo dục đạo đức, truyền thống cách mạng, nâng cao niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng cho viên chức và người lao động; đấu tranh ngăn chặn sự phá hoại của lực lượng thù địch về tư tưởng, đạo đức, lối sống. Hướng dẫn đảng viên và quần chúng sử dụng, chia sẻ mạng xã hội đúng quy định pháp luật. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong đó đề cao việc “làm theo” và sự gương mẫu của đảng viên trước quần chúng, nhất là vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý trước cán bộ, viên chức.
Tăng cường giáo dục và quản lý đảng viên, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên: Thực hiện sinh hoạt Đảng đúng với quy định của Điều lệ Đảng. Nội dung, quy trình, chất lượng sinh hoạt chi bộ phải theo đúng chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương (khoá X) và kế hoạch số 32-KH/TU của Ban thường vụ tỉnh ủy, trong đó đảm bảo được 3 tính chất: Tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu, gắn chặt giữa “xây” và “chống”, trong đó lấy “xây” là chính; đẩy mạnh dân chủ trong Đảng đồng thời tuân thủ đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Phải bảo đảm dân chủ bàn bạc để phát huy trí tuệ tập thể, gắn với phân công nhiệm vụ rõ ràng để nâng cao trách nhiệm đảng viên.
Chỉ đạo đảng viên thực hiện tốt Quy định 213-QĐ/TW về việc thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú; gương mẫu tham gia các phong trào của địa phương và thực hiện nghĩa vụ công dân.
Tiếp tục chăm lo giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ viên chức toàn trường về mọi mặt, nhất là quan tâm bồi dưỡng, tạo điều kiện để viên chức thuộc diện quy hoạch tự tin và có ý chí vươn lên tham gia công viêc của nhà trường.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng: Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc đảng viên thực hiện nhiệm vụ được giao, việc rèn luyện phẩm chất chính trị và đạo đức lối sống, chấp hành nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, thực hành tiết kiệm và chống tham nhũng, lãng phí; thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW về “Những điều đảng viên không được làm”. Đảm bảo hàng năm có 30% đảng viên được kiểm tra. Khi phát hiện đảng viên có dấu hiệu vi phạm, tùy theo mức độ, tính chất, nguyên nhân, tác hại mà có biện pháp xử lý theo đúng quy định của điều lệ Đảng.
Làm tốt công tác vận động quần chúng thông qua vai trò nêu gương: Phát huy dân chủ trong cơ quan, bảo đảm mỗi thành viên được biết, tham gia bàn bạc, giám sát và thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị. Thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng và Nhà nước công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí mà trước hết là công khai, minh bạch trong công tác quản lý, sử dụng tài sản, chi tiêu nội bộ. Xây dựng và thực hiện chương trình tiết kiệm hàng năm có hiệu quả. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, ngăn ngừa và xử lý sai phạm.
Lãnh đạo xây dựng các đoàn thể chính trị – xã hội vững mạnh: Thường xuyên quan tâm lãnh đạo và tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ và Điều lệ của mỗi tổ chức.
Công đoàn, phải làm tốt vai trò chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của công chức, viên chức và người lao động. Động viên các thành viên thực hiện có hiệu quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Duy trì tốt hoạt động phổ biến pháp luật, tham gia xây dựng Đảng, quản lý cơ quan, hưởng ứng các phong trào thi đua. Duy trì có hiệu quả các hoạt động nhân đạo, từ thiện, kết nghĩa.
Đoàn thanh niên làm tốt các hoạt động bề nổi, hoạt động xung kích, đi đầu, chủ trì xây dựng phòng truyền thống nhà trường. Giới thiệu đoàn viên ưu tú đi học lớp nhận thức về Đảng. tiếp tục thực hiện tốt chỉ thị 23/CT-UBND của huyện uỷ về tạo cảnh quan môi trường xanh- sạch – đẹp.
Trên đây là Dự thảo Báo cáo chính trị, đánh giá những việc đã làm được và chưa làm được, những bài kinh nghiệm trong nhiệm kỳ 2022-2025 và phương hướng nhiệm kỳ 2025-2027 trình Đại hội chi bộ, rất mong quí vị đại biểu và Đảng viên góp ý để xây dựng hoàn chỉnh hơn. Xin cảm ơn./.
Nơi nhận T/M CHI BỘ
– Thường trực Đảng uỷ, BÍ THƯ
- Đảng viên Chi bộ.
- Lưu chi uỷ CB.
Nguyễn Thị Hảo
